基金公司之所以敢于将大量的新人推到基金经理的岗位，这是由基金公司的利益机制决定了的。虽然这些基金经理并不成熟，将其推到基金经理的岗位，其实是让投资者来为这些基金经理的不成熟买单，归根到底，这些基金经理亏损的也只是投资者的钱，对基金公司的利益并没有太大的影响。所以基金公司才敢于将这些没有从业经验的新人推到基金经理的位置上。实际上，即便是私募基金，也是不敢这样用人的。

但这些缺少从业经验的基金经理对于基金业的发展来说是一个重大隐患。因为他直接影响到基金公司的投资水平，影响到投资者的收益。毕竟投资者也不是傻子，一旦发现这些基金经理没有理财能力，投资者也会选择用脚投票，通过赎回资金的方式来对这样的基金经理说不。而这对于投资基金的平稳运行显然是不利的。而这样的基金经理多了，自然会影响到整个基金业的信誉，让投资者远离投资基金。

因此，在目前公募基金已经具有相当规模的情况下，基金业的发展有必要从片面追求基金规模向追求高质量发展的方向转变。基金业有必要告别野蛮发展的初级阶段，必须重视理财水平的提高。只有如此，基金业才能得到投资者的真心拥护，投资基金才能真正成为帮助投资者理财的投资产品。